ЭЛЕКТРОННАЯ ЦИФРОВАЯ ПОДПИСЬ В ПРОЦЕССАХ ОХРАНЫ ТРУДА

В связи со вступлением в силу правил по охране труда в 2021году, у работодателя появилась возможность вести документооборот в области охраны труда в электронном виде с использованием электронной подписи или любого другого способа, позволяющего идентифицировать личность работника.
Аналогичное право закреплено и в статье 214.2 Трудового кодекса Российской Федерации в новой редакции. Новый Трудовой кодекс, так же, как и проектируемые Минтрудом России подзаконные акты, лишь расширяют границы применения цифровых технологий в области охраны труда.

Использование электронного документооборота позволит существенно сократить трудовые и временные затраты на заполнение необходимой документации вручную, снизить соответствующие финансовые издержки, сделать труд специалистов по охране труда более производительным без рутинной бумажной работы.

Источник: https://vk.com/zdoroveotvetstvennosttrud