Оценка профессиональных рисков — это оценка вероятности причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и опасных производственных факторов при исполнении обязанностей по трудовому договору.
Специальная оценка условий труда — это оценка уровня воздействия вредных и опасных производственных факторов на работника. По результатам СОУТ устанавливают классы и подклассы условий труда на рабочих местах от которых зависят гарантии и компенсации работникам (доплата, доп. отпуск, молоко)
Оценку профессиональных рисков проводят с целью:
- снижения риска возникновения несчастных случаев и профзаболеваний на конкретном рабочем месте;
- выявления первоочередных мер по обеспечению безопасности на предприятии;
- предотвращения инцидентов, аварий, внештатных ситуаций;
- снижения ущерба предприятия.
Специальную оценку условий труда проводят с целью:
- предоставления сотрудникам гарантий и компенсаций за работу во вредных или опасных условиях труда и т. д.;
- правильного формирования фонд заработной платы и отчисления ПФР и ФСС. Тарифы основываются на результатах СОУТ. (ч. 3 ст. 428 НК РФ);
- соблюдения требований статья 57 ТК РФ, согласно которой, с 2015 г. обязательно указывать класс условий труда в каждом трудовом договоре;
- организации обязательных предварительных и периодических медосмотров;
- рассмотрения и урегулирования разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда, между работниками и работодателем и (или) их представителями.
Оценка профессиональных рисков:
часть 1 статьи 5.27.1 КоАП - предупреждение или наложение административного штрафа
- на должностных лиц – в размере от 2 000 до 5 000 руб.;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 2 000 до 5 000 руб.;
- на юридических лиц – от 50 000 до 80 000 руб.
Специальная оценка условий труда (СОУТ):
часть 2 статьи 5.27.1 КоАП - предупреждение или наложение административного штрафа:
- на должностных лиц – в размере от 5 000 до 10 000 руб.;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 5 000 до 10 000 руб.;
- на юридических лиц – от 60 000 до 80 000 руб.
В соответствии со ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а также нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда, влечёт наложение админ штрафа.1
От 30 000 до 40 000 рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3-х лет при повторном нарушении
От 30 000 до 40 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток при повторном нарушении
От 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток при повторном нарушении
Перезвоним в течение 5 минут в рабочее время
Бесплатно проконсультируем и подскажем какие программы обучения необходимы именно Вам
Проведем бесплатный аудит и приведем в порядок все документы
